Summary from the original article

طبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، هرگونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی صرفاً با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند «الف» ماده ۱۰۶ قانون برنامه و در صورت تأیید مکتوب سازمان برنامه و بودجه مجاز خواهد بود؛ یعنی هر گونه استخدام بر اساس مجوز مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در صورت تامین اعتبار توسط سازمان برنامه انجام میشود.
AI key points, how left, center and right framed this story, tone by side and loaded language are part of News.gg Premium.
Upgrade this serverطبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، هرگونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی فقط با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند «الف» ماده ۱۰۶ قانون برنامه و در صورت تأیید مکتوب سازمان برنامه و بودجه مجاز خواهد بود.
3 days ago · khabaronline.ir
بر اساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، جذب و بهکارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی تنها با مجوز مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی و تأمین اعتبار امکانپذیر است.
3 days ago · mashreghnews.ir
بر اساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، جذب و بهکارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی تنها با مجوز مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی و تأمین اعتبار امکانپذیر است.
3 days ago · mehrnews.com
طبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، هرگونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی فقط با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند «الف» ماده ۱۰۶ قانون برنامه و در صورت تأیید مکتوب سازمان برنامه و بودجه مجاز خواهد بود.
3 days ago · hamshahrionline.ir
طبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، هرگونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی صرفاً با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند «الف» ماده ۱۰۶ قانون برنامه و در صورت تأیید مکتوب سازمان برنامه و بودجه مجاز خواهد بود؛ یعنی هر گونه استخدام بر اساس مجوز مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در صورت تامین اعتبار توسط سازمان برنامه انجام میشود.
3 days ago · isna.ir · You are reading this one
Khabar Online · 2 days ago
اجازه پرداخت پاداش به کارمندان تا سقف یک ماه حقوق و مزایا/ استخدام و پرداخت پاداش در شرکتهای دولتی در سال ۱۴۰۶ محدود شدMehr News Agency · 3 days ago
تغییر مسیر تأمین مالی پروژههای دولتی در بودجه ۱۴۰۶