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新竹市府積極推動銀髮人才就業服務，自一一三年十月成立服務據點以來，累計服務逾四千四百人次，協助逾千名中高齡者重返職場。新竹市政府持續整合職涯諮詢、求職輔導、職場體驗及企業媒合等多元資源，深化與在地企業合作，協助中高齡求職者發揮職場優勢、開創職涯第二春，落實世代共好、青銀共融的施政願景。新竹市長高虹安昨（八）日表示，新竹市政府重視各年齡層市民的就業需求，中高齡者累積的工作經驗與人生歷練，是銀髮人才最珍貴的資產。面對產業環境及職場需求快速變化，市府透過銀髮人才服務據點，依據求職者的專長、經歷及實際需求，提供一對一職涯諮詢、履歷健檢...
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Upgrade this server新竹市府積極推動銀髮人才就業服務，自一一三年十月成立服務據點以來，累計服務逾四千四百人次，協助逾千名中高齡者重返職場。新竹市政府持續整合職涯諮詢、求職輔導、職場體驗及企業媒合等多元資源，深化與在地企業合作，協助中高齡求職者發揮職場優勢、開創職涯第二春，落實世代共好、青銀共融的施政願景。新竹市長高虹安昨（八）日表示，新竹市政府重視各年齡層市民的就業需求，中高齡者累積的工作經驗與人生歷練，是銀髮人才最珍貴的資產。面對產業環境及職場需求快速變化，市府透過銀髮人才服務據點，依據求職者的專長、經歷及實際需求，提供一對一職涯諮詢、履歷健檢...
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新竹市政府積極推動銀髮人才就業服務，自一一三年十月成立服務據點以來，累計服務逾四千四百人次，協助逾千名中高齡者重返職場。新竹市政府持續整合職涯諮詢、求職輔導、職場體驗及企業媒合等多元資源，深化與在地企業合作，協助中高齡求職者發揮職場優勢、開創職涯第二春，落實世代共好、青銀共融的施政願景。新竹市長高虹安八日表示，新竹市政府重視各年齡層市民的就業需求，中高齡者累積的工作經驗與人生歷練，是銀髮人才最珍貴的資產。面對產業環境及職場需求快速變化，市府透過銀髮人才服務據點，依據求職者的專長、經歷及實際需求，提供一對一職涯諮詢、履歷健檢及...
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