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Die Gen Z will nur Work-Life-Balance statt Karriere? Nun ja. Vier junge Chefs erzählen, warum sie führen wollen und wie man mit doppelt so alten Angestellten umgeht.
By DIE ZEIT: Campus - Faris Babikir, Ayeneh Ebtehaj ·
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Upgrade this serverFrüher dachte ich, eine Abreibung vom Vorgesetzten sei normal. Heute weiß ich es zum Glück besser – und auch, wie man sich wehrt.
18 hours ago · spiegel.de
Offiziell geht es bei der Rückkehr ins Büro um Zusammenarbeit, Teamgeist, Unternehmenskultur. Aber stimmt das? Ein Best-of der Management-Floskeln
18 hours ago · derstandard.at
Junge Fachkräfte wechseln ständig den Arbeitgeber? Eine neue Untersuchung zeichnet ein anderes Bild: 65 Prozent der befragten österreichischen Top-Talente können sich vorstellen, länger als vier Jahre im Betrieb zu bleiben.
19 hours ago · vol.at
Die Gen Z will nur Work-Life-Balance statt Karriere? Nun ja. Vier junge Chefs erzählen, warum sie führen wollen und wie man mit doppelt so alten Angestellten umgeht.
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Überlastete Chefs: „Führungskräfte glauben, eine Lichtgestalt sein zu müssen" | Capital+Augsburger Allgemeine · 2 days ago
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