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為拓展視覺障礙者多元就業機會，勞動力發展署分署中彰投分署所屬就業中心積極結合個別化就業服務、職業訓練、職務再設計及就業支持等資源，並主動開發企業職缺。46歲視障按摩師阿蘭（化名）因視力退化又遭逢裁員，員林就業中心主動開發企業職缺，促成雇主提供「駐廠舒壓按摩」新職務，成功媒合她進入聚泰環保公司，不僅協助阿蘭重返職場，也為企業找到身心障礙人才進用新方式，更帶動企業同集團母公司跟進，創造勞工、企業與政府三贏。中彰投分署表示，為協助視障者就業，所屬就業中心積極訪視企業、了解用人需求，開發合適職缺並推介人才，必要時陪同面試；同時依個案需求...
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5 days ago · tw.news.yahoo.com
為拓展視覺障礙者多元就業機會，勞動力發展署分署中彰投分署所屬就業中心積極結合個別化就業服務、職業訓練、職務再設計及就業支持等資源，並主動開發企業職缺。46歲視障按摩師阿蘭（化名）因視力退化又遭逢裁員，員林就業中心主動開發企業職缺，促成雇主提供「駐廠舒壓按摩」新職務，成功媒合她進入聚泰環保公司，不僅協助阿蘭重返職場，也為企業找到身心障礙人才進用新方式，更帶動企業同集團母公司跟進，創造勞工、企業與政府三贏。中彰投分署表示，為協助視障者就業，所屬就業中心積極訪視企業、了解用人需求，開發合適職缺並推介人才，必要時陪同面試；同時依個案需求...
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為拓展視覺障礙者多元就業機會，勞動力發展署分署中彰投分署所屬就業中心積極結合個別化就業服務、職業訓練、職務再設計及就業支持等資源，並主動開發企業職缺。46歲視障按摩師阿蘭（化名）因視力退化又遭逢裁員，員林就業中心主動開發企業職缺，促成雇主提供「駐廠舒壓按摩」新職務，成功媒合她進入聚泰環保公司，不僅協助阿蘭重返職場，也為企業找到身心障礙人才進用新方式，更帶動企業同集團母公司跟進，創造勞工、企業與政府三贏。(見圖)中彰投分署表示，為協助視障者就業，所屬就業中心積極訪視企業、了解用人需求，開發合適職缺並推介人才，必要時陪同面試；同時依個案...
7 days ago · tw.news.yahoo.com
為拓展視覺障礙者多元就業機會，勞動力發展署中彰投分署所屬就業中心積極結合個別化就業服務、職業訓練、職務再設計及就業支持等資源，並主動開發企業職缺。46歲視障按摩師阿蘭由員林就業中心協助下，促成雇主提供
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